首页 > 资料专栏 > 组织 > 组织管理 > 岗位职责 > 岗位职责与绩效考核(ppt 43).rar

岗位职责与绩效考核(ppt 43).rar

ligangw***
V 实名认证
内容提供者
热门搜索
岗位职责
资料大小:177KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2015/1/28(发布于辽宁)
阅读:8
类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
岗位说明书是什么 岗位说明书是明确岗位目的、主要职责、工作关系、基本任职要求等的说明性文件,也是最基本的管理工具之一。 岗位目的:岗位存在的价值 岗位职责:岗位所承担的工作责任和工作范围 工作关系:明确客户对岗位的需求是什么,岗位的设立能为客户提供什么服务 任职要求:适合岗位需要的能力背景 (基本条件、知识技能、所需能力) 此下载文件来自于 企业管理资源网 www.3722. (大量管理资料下载) 角色描述:为什么存在这样的角色 关键职责: 关键职责是部门对公司关键能力的特殊贡献    次要职责:支持关键职责实现的其他活动 人力资源管理职责:管理者在人力资源方面承担的责任 任职要求: 适合岗位需要的能力背景 ......