《2010年某公司360度培训调查问卷》(doc).rar 360度培训调查问卷 所属部门：　　　　　　　　　　　　　　　填写日期 一、 调查问卷使用目的 为了充分发挥人力资源部培训岗位的职能作用，调动公司全体同仁的学习积极性，有的放矢、按需施教，使培训工作更具实效性，人力资源部根据培训内容、培训方法、培训形式、意见和建议等方面内容编制了相关问卷。请把您的真实想法填上，以便我们更多的采集信息，更好的开展培训工作.....