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人力资源规范化管理制度(员工招聘、入职、培训、转正、考核作业)流程汇编(60页).rar
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资料大小:25KB(压缩后)
文档格式:DOC(60页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/3/13(发布于广东)
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文本描述
《人力资源规范化管理制度(员工招聘、入职、培训、转正、考核作业)流程汇编》(60页).rar 曾水良--人力资源规范化管理制度---员工入职、试工、转正、辞退作业管理制度 1.0 目的 为了优化岗位人力配置,进一步强化公司员工素质,更好的增进员工工作积极性,同时促使新进员工更快更好的融入公司工作环境,对员工的入职、试工、转正、辞退等作业进行规范化管理,特制定本制度。