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MBA硕士毕业论文《大连行政学院公务员培训市场开发战略研究》(66页).rar
摘习石3丈
广
1993年8月,我国颁布了《国家公务员暂行条例》,标志着中国公务员制度
的开始,也标志着我国的干部培训模式开始向公务员培训模式转变-一由过去注
重干部政治理论教育向公务员应知、应会知识和技能培训的转变。经过十年实践,
我国的公务员培训取得了很大成绩,但也存在着不少问题。
行政学院作为我国公务员培训的主要基地,具有不可替代的主体地位。但随
着我国加入wTO和教育培训市场的逐步开放,一些发达国家的培训机构和国内一
些施教机构(如著名大学)也开始进入中国的公务员培训市场,行政学院的公务
员培训市场面临着激烈的市场竞争。
本文立足于大连行政学院,运用市场营销的理论,分析了我国以及大连市公
务员培训市场的现状和存在的主要问题,并提出了对策。
文章首先从分析国外行政学院及其公务员培训状况开始,借鉴其合理的运行
机制和培训方法,对比我国公务员培训工作开展十年以来所出现的问题,具体分
析了大连行政学院的公务员培训现状、自身的优势与劣势,并提出了大连行政学
院的公务员培训市场开发战略。
关键词:行政学院;公务员;培训;市场开发