首页 > 资料专栏 > 经营 > 管理工具 > 管理流程 > 某通讯设备制造公司人力资源部与行政部工作流程设计方案(35页).rar

某通讯设备制造公司人力资源部与行政部工作流程设计方案(35页).rar

资料大小:1949KB(压缩后)
文档格式:WinRAR
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/3/9(发布于广东)

类型:积分资料
积分:15分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
《某通讯设备制造公司人力资源部与行政部工作流程设计方案》(35页).rar 职能部门(人力资源部) 概述 规范化的人力资源管理是一整套严格的、程序化的职位描述、职位评估和人员聘用,在这基础之上和薪酬管理、员工管理形成一套环环相扣的人力资源管理体制,是一种战略型人力资源管理,是围绕企业目标来进行的。它根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、考核、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工潜能,为企业创造价值,确保企业战略目............