三、员工守则
基本准则
1.员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规。
2.员工必须遵守“劳动合同”及“守秘协议”中的各项规定。
3.在代表公司的各项活动中，员工必须维护公司荣誉与利益。
4.每位员工都应在工作中积极进取、严于自律，不断提升个人工作技能、技巧。
5.公司提倡互相信任的工作氛围，员工之间应该相互尊敬、相互信任。
6.员工应积极参与公司组织的各种有益的（文体、社会）活动。
职责权限
7.员工除本职日常业务（工作）外，未经公司法人代表授权或批准，不得从事下列活动：
（1）以公司名义考察、谈判、签约；
（2）以公司名义提供担保、证明；
（3）以公司名义对新闻媒介发表意见、消息；
（4）代表公司出席公众活动。
8.每位员工的工作必须对上级和下级负责，无下级的员工对客户及相关业务领域负责。
9.员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下，从事合法投资活动。但禁止下列情形的个人投资：
（1）直接参与公司经营管理的活动；
（2）投资于公司的客户或业务竞争对手的活动；
（3）以职务之便向投资对象提供利益的活动；
（4）以直系亲属名义从事上述投资活动。
日常工作
10.员工在业务范围内，应坚持合法、正当的职业道德。不准索取或者收受相关业务往来单位（客户）的酬金（回扣），否则将构成受贿；反对以贿赂或其它不正当手段取得不正当利益。
11.员工不得挪用公款谋求个人利益或为他人谋取利益，否则依法追究其刑事责任。
12.员工在对外业务往来中，接受相关单位（客户）礼品（佣金），应按公司有关礼品管理制度上缴公司。
13.员工在对外业务往来中，不参加违反国家法律法规及社会公德的活动。
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