职务说明书

2002年12月

目录
人力资源部部长职务说明书 3
财务部部长职务说明书 6
财务部副部长职务说明书 9
总裁办公室主任职务说明书 12
总裁办公室副主任职务说明书 15
监察审计部部长职务说明书 17
采购中心主任职务说明书 20
生产管理部部长职务说明书 23
生产管理部副部长职务说明书 26
研发中心主任职务说明书 28
研发中心主任助理职务说明书 31
市场部部长职务说明书 33
市场部副部长职务说明书 36
质量管理部部长职务说明书 38
质量管理部副部长职务说明书 41
国际事业部总经理职务说明书 43
成套工程公司总经理职务说明书 46
成套工程公司副总经理职务说明书 49
仓储工程公司总经理职务说明书 52
仓储工程公司副总经理职务说明书 55
环保工程公司总经理职务说明书 58
环保工程公司副总经理职务说明书 61
牧羊机械公司总经理职务说明书 64
牧羊机械公司副总经理职务说明书 67
主机配件销售分公司总经理职务说明书 69
主机零配件销售分公司副总经理职务说明书 72
粉状饲料机械分公司总经理职务说明书 75
粉状饲料机械分公司副总经理职务说明书 78
输送设备分公司总经理职务说明书 80
输送设备分公司副总经理职务说明书 83
钢结构分公司总经理职务说明书 85
钢结构分公司副总经理职务说明书 88
人力资源部部长职务说明书
岗位编号：
岗位名称
人力资源部部长
所属部门
人力资源部

直接上级
集团分管领导

直接下属
人事专员、绩效和薪酬管理员等

编写日期
2002年12月
编写部门

工作目的
为了给集团公司的发展提供良好的支持与保障，领导本部门人员建立健全集团公司人力资源开发和管理体系，开展人力资源开发和管理相关工作，完成集团公司下达的各项工作目标。

工作职责

为保证公司人力资源管理工作的规范、有序开展，制定人力资源管理相关制度、规程，并组织实施。

制定集团人力资源规划，并组织实施
负责目标管理体系的建立和完善，并建立以目标管理为基础的考核体系
制定、完善并执行与考核体系相对应的的薪酬福利管理制度

为优化公司人力资源配置，改善整体人员结构，进行各项人力资源管理工作。

负责定岗定编和员工招聘、甄选、录用工作
负责集团外部人才招聘和集团内部人才梯队建设，对人员任免提出建议
负责员工的劳动关系、人事档案、奖惩、考勤等人事管理工作
负责员工的培训工作
制定员工职业生涯发展规划，并组织实施
负责专业技术人员的职称评定管理工作

为保障部门内部工作效率的提高，对部门人员的素养进行管理提升。

负责对本部门员工进行业务指导与培训
负责对本部门员工进行绩效管理
完成上级交办的其它工作