员工保险有哪些
社会保险
社会保险是指职工在因年老、疾病、失业、伤残、生育、死亡等原因暂时中断劳动或永远丧失劳动能力时，依照有关规定从国家、社会获得物质帮助及社会服务的一种社会保障制度。目前人们所称的社会保险主要是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等三类。

根据国家及福建省劳动厅有关规定，个人及单位缴纳社会保险的比例如下：

个人缴纳比例
单位缴纳比例
小计

基本医疗保险
2%
6%－7%，最高不超过8%
8%

基本养老保险
8%
20%
28%

失业保险
1%
2%
3%

合计
11%
28%

用人单位和职工个人缴纳社会保险费的基数，为职工当月税前工资总额。法规规定，该基数不得低于当地上年度职工月平均工资的60％；最高不超过当地上年度职工月平均工资的300％。

商业保险
商业保险指的是各商业保险公司提供的养老保险、医疗保险、意外保险等。

商业保险各险种的费率国家没有统一的规定，由各保险公司根据具体情况而定。

石竹山学校应该选择什么样的员工保险
社会保险具有强制性，国家法规明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。

国家《社会保险费征缴暂行条例》规定，基本养老保险费的征缴范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工；基本医疗保险费的征缴范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员；失业保险费的征缴范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。《条例》还授权省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险费、基本医疗保险费的征缴范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险费的征缴范围。

商业保险的缴纳没有强制性，它是单位在缴纳国家社会保险后额外给予职工的一种福利。

虽然《条例》仅明确规定民办非企业单位要缴纳基本医疗保险，基本养老保险和失业保险未明确规定民办非企业单位是否要缴纳。但是《条例》规定的民办非企业单位是非盈利性组织，而石竹山学校虽然是民办非企业单位，但却是盈利性的，因此根据国家法律精神，石竹山文武学校处于国家《社会保险费征缴暂行条例》规定的基本医疗保险、基本养老保险和失业保险的的征缴范围。

综合考虑，为规避法律风险和提供职工福利，石竹山学校应该为员工缴纳基本养老、基本医疗和失业等社会保险。

应该为哪些员工缴纳保险
国家法律规定，必须缴纳社会保险的职工包括所有与用人单位有劳动关系的个人，即不仅包括正式职工，也包括临时工；不仅包括户籍关系在本地的职工，也包括户籍关系在外地的职工；不仅包括城镇职工，也包括农民工；不仅包括中国籍职工，也包括外国籍职工。

因此，从法律上讲，石竹山学校所有的员工都处于缴纳社会保险的范围。

从实际操作出发，石竹山学校可以采取逐步缴纳社会保险的方法：第一阶段，为校委会成员及其他董事会核定的人员缴纳社会保险；第二阶段，为学校三级及以上干部、学校重要教职员工缴纳社会保险；第三阶段，为全校所有人员缴纳社会保险。

石竹山学校员工社会保险缴纳方案

参保范围
方案一
方案二
方案三

阶段一
校委会成员、其他董事会核定人员
缴纳基本养老、基本医疗、失业保险
缴纳基本养老、基本医疗、失业保险
缴纳基本养老、基本医疗、失业保险；另外为特定人员缴纳商业保险

阶段二
三级及以上干部、董事会核定的重要教职员工
缴纳基本养老、基本医疗、失业保险
仅缴纳基本医疗和失业保险
缴纳基本养老、基本医疗、失业保险

阶段三
全体员工
缴纳基本养老、基本医疗、失业保险
仅缴纳基本医疗保险
缴纳基本医疗和失业保险

其他
缴纳社会保险和缴纳个人所得税、企业所得税的关系
员工缴纳的社会保险计算基数为税前工资总额，个人所得税计算基数为扣除缴纳的社会保险费后的工资总额。

单位为员工缴纳的社会保险费可以进入费用在税前列支。

单位如何为员工缴纳社会保险
首先，单位应该与职工签订劳动合同；
其次，单位凭营业执照等资料向社会保险经办机构登记；
每月，缴费单位主动向社会保险经办机构申报本单位及其从业人员应缴纳的社会保险费，并按时足额缴纳。对于本单位从业人员应缴纳的社会保险费，缴费单位要代扣代缴。