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x体育用品公司服装生产部工作规范(doc 15).rar

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文档格式:DOC(14页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2016/11/11(发布于陕西)
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文本描述
岗位名称:生产部经理

岗位所在流程:

任务项目
工作步骤
任务结果
任务完成标准
专用工具使用
注意事项
意外处理

1)制定生产部工作计划;

A 了解公司整体年度计划
B 明确生产部的生产任务指标
C 制定生产部年度工作计划,交总监审阅后修订,同时交人力资源/行政部存档
D 根据部门年度工作计划,负责制定月度工作计划
E 敦促下属制定工作计划
制定出公司生产部年度工作计划,月度工作计划
年度工作计划有指导性
月度计划具备很强的可实施性

计划需与公司发展方向相匹配
月度工作计划应在每季生产计划基础上产生

发现工作计划与现状不符,及时采取纠偏措施控制偏差。

2)控制、管理生产流程,严格控制各类产品的生产进度与质量;

A 明确生产流程规范
B 明确生产跟单员职责,分配生产跟单任务
C 定期走访生产厂进行检查监督
D 利用内外部培训和在职辅导方式指导生产跟单员工作方法和技巧
E.高度重视生产封样的确认工作
使生产流程通畅,各类产品的生产进度按计划执行,质量控制按公司标准执行

生产进度计划完成率达到95%以上,
产品质量目标达标率符合公司标准

注意配额分配的合理性,
关注订单大的生产厂
关注历史上有不良记录的生产厂
生产进度未达标的如果达到质量标准按实际生产数量先入库,事后按标准给予处罚
质量事故按照加工协议严肃处理

3)参与制定生产厂选择标准,提供各生产厂相关资料;

A收集行业资料并考察部分生产厂,
B对生产厂的各项指标进行比较分析
C 根据公司发展要求提出选择标准
D整理现有生产厂的相关资料并存档
E 定期评估现有生产厂的能力,拟订配额建议
生产厂选择标准的制定
生产厂的相关资料汇总
选择标准与公司的发展计划相一致
工厂资料完整,准确
行业资料系统
注意了解行业标准,即最好的企业 是怎么做的

当发现合适的生产厂时,及时沟通,向总监汇报并开展谈判。

4)协助跟单员管理协调与各生产厂的关系;
A 明确跟单员的工作任务,建立轮换制
B 将公司政策及时向跟单员传达
C 经常与生产跟单员沟通以了解生产厂情况
D 发生意外情况时,及时访问生产厂并参与现场管理

充当管理者及润滑剂
生产厂能够有序地开展生产工作,达到李宁公司要求

注意平衡生产厂与生产跟单员的关系,定期轮换
跟单员与生产厂的关系过于紧张或过于紧密时及时发现,及时处理

5)定期总结生产情况,提交工作报告;
A 汇总不同生产厂的生产情况
B 总结存在的问题
C 每月编写工作报告
月度工作报告
报告上交及时
报告内容全面、准确


注意报告形式的标准化
内容应有建设性
生产状况异常时,可提高报告的频度,紧急情况口头通知上级

6)生产成本的管理和控制。

A.不定期的进行市场调研,掌握相关信息,努力做好成本的导向管理工作。

B.认真审核生产成本明细。

C对在生产成本中出现的问题,及时有效地与有关工厂沟通,以确保公司的准确性。

保证生产成本的合理性
达到公司的相应要求。


注意生产成本与产品质量的密切关系
发生异常情况,及时向生产总监汇报